
目次
1.成果報酬型の営業代行とは?
1.1 成果報酬型営業代行の基本的な仕組み
1.2 成果報酬型と固定報酬型の違い
1.3 成果報酬型営業代行が注目される理由
2.成果報酬型営業代行のメリットとデメリット
2.1 成果報酬型のメリットとは?
2.2 成果報酬型のデメリットと対策
3.成果報酬型営業代行の活用シーンと業界別の傾向
3.1 成果報酬型営業代行が活躍する場面とは?
3.2 業界別の営業代行の特徴(IT・人材・不動産など)
4.成果報酬型営業代行を利用する際のポイント
4.1 営業代行会社を選ぶ際のチェックポイント
4.2 失敗しないための契約時の注意点
4.3 成果を最大化する活用方法
5.成果報酬型営業代行はどんな企業に向いている?
5.1 スタートアップ・新規事業におすすめの理由
5.2 人手不足・営業リソース不足の企業に最適
6.まとめ|成果報酬型営業代行を活用して売上アップを目指そう
成果報酬型営業代行とは?

成果報酬型営業代行の基本的な仕組み
成果報酬型営業代行とは、成果が出た分だけ費用が発生する営業支援の仕組みです。企業が営業活動を外部に委託する際、一般的には固定費用がかかるケースが多いですが、成果報酬型の場合は「成約」「商談獲得」「アポイント取得」など、事前に決めた成果が達成された場合にのみ報酬が発生します。
■ 成果報酬型営業代行の料金体系
成果報酬型の営業代行は、主に以下のような成果基準に基づいて料金が発生します。
成果の種類 | 具体例 | 報酬の目安 |
アポイント獲得型 | 商談の機会を創出した件数 | 1件あたり◯円 |
商談設定型 | 具体的な商談を設定した件数 | 1件あたり◯円 |
成約(契約)型 | 実際に契約に至った件数 | 売上の◯% or 1件あたり◯円 |
どの成果基準を採用するかは、企業の営業目標や商材の単価によって変わります。たとえば、高単価なBtoB商材では「成約ベース」の成果報酬が一般的で、短期間で多くのリードを獲得したい場合は「アポイント獲得型」が選ばれることが多いです。
■ 成果報酬型営業代行の流れ
成果報酬型営業代行の一般的な流れは以下の通りです。
営業代行会社と契約(目標設定、成果条件の明確化)
ターゲット企業の選定(リスト作成や市場分析)
営業活動の開始(電話・メール・オンライン商談など)
成果の確認(アポ獲得・商談設定・成約の達成)
成果に応じた報酬の支払い
このように、企業側は初期投資を抑えながら新規顧客開拓を進めることができます。
成果報酬型営業代行は、「営業リソースが不足している企業」や「営業コストを抑えつつ成果を出したい企業」に特に向いている営業手法です。
成果報酬型と固定報酬型の違い
営業代行には「成果報酬型」と「固定報酬型」の2種類があります。それぞれの違いを理解し、自社に合った営業代行を選ぶことが重要です。
■ 成果報酬型と固定報酬型の比較表
項目 | 成果報酬型 | 固定報酬型 |
費用の発生タイミング | 成果が出た時のみ | 毎月一定額の支払い |
初期コスト | 低い | 高い |
営業代行会社のモチベーション | 高い(成果を出すほど利益) | 変動なし |
営業活動の自由度 | 低い(契約範囲内で活動) | 高い(戦略立案から実行まで可能) |
リスク | 低い(無駄なコストなし) | 高い(成果が出なくても支払い発生) |
■ どちらの営業代行を選ぶべき?
短期間で成果を求める企業 → 成果報酬型
長期的に営業戦略を練りたい企業 → 固定報酬型
成果報酬型は 「コストを抑えつつ、確実な成果を出したい」 企業に向いています。一方、固定報酬型は 「営業プロセス全体を任せたい」「継続的な営業戦略を立てたい」 企業におすすめです。
成果報酬型営業代行が注目される理由
近年、成果報酬型営業代行のニーズが高まっているのは、営業の効率化やリスク回避が求められているためです。
■ 成果報酬型営業代行が注目される3つの理由
営業コストの最適化
成果が出た分だけ費用が発生するため、無駄なコストを削減できる
スタートアップや中小企業でも導入しやすい
即戦力の営業チームを活用できる
自社で営業ノウハウがなくても、経験豊富な営業チームを活用できる
人材採用や教育コストをかけずに営業活動を強化できる
新規開拓のスピード向上
既存の営業チームだけでは手が回らない市場にもアプローチできる
専門的なターゲットリストを活用し、効率よく商談を獲得できる
特に、リソース不足の企業や新規事業の立ち上げ期には、成果報酬型営業代行が非常に有効な選択肢となります。
成果報酬型営業代行のメリットとデメリット

成果報酬型のメリットとは?
成果報酬型営業代行は、営業コストを最適化しながら効率よく成果を得られる点が大きなメリットです。
ここでは、具体的なメリットを5つ紹介します。
■ ① 初期コストを抑えられる
通常の営業代行では、契約開始時点で一定の固定費が発生します。しかし、成果報酬型では 「成果が出た分だけ費用が発生する」 ため、無駄なコストをかけずに営業活動をスタートできます。
特におすすめの企業
スタートアップや中小企業
新規事業の立ち上げ時期
■ ② 営業のリスクを最小限にできる
営業活動には、「人材採用・教育」「リード獲得」「商談フォロー」 など多くのリソースが必要です。成果報酬型なら、営業にかかるリスクを外部に分散できる ため、自社の負担を軽減できます。
特におすすめの企業
営業リソースが不足している企業
新規市場への参入を検討している企業
■ ③ 短期間で成果を出しやすい
成果報酬型の営業代行会社は、「成果が出なければ報酬が発生しない」 ため、積極的に営業活動を行います。そのため、短期間で商談や成約に結びつきやすいのが特徴です。
特におすすめの企業
早急に売上を伸ばしたい企業
営業戦略を見直し、成果を改善したい企業
■ ④ 営業のプロによるノウハウを活用できる
成果報酬型営業代行を利用すると、経験豊富な営業のプロが代行業務を担当 します。これにより、自社の営業力を強化できるだけでなく、将来的に社内の営業ノウハウとして活用できる メリットもあります。
特におすすめの企業
営業未経験のスタートアップ
効果的な営業手法を学びたい企業
■ ⑤ 営業リソースを他業務に集中できる
営業活動を外部に委託することで、自社のリソースをコア業務(商品開発・マーケティングなど)に集中できる ようになります。特に、新規事業を展開する企業にとって、営業代行は大きなメリットになります。
特におすすめの企業
エンジニアやマーケターが主体の企業
営業活動に割く時間を最小限にしたい企業
このように、成果報酬型営業代行は「営業コスト削減」と「効率的な成果獲得」を同時に実現できる手法です。
成果報酬型のデメリットと対策
成果報酬型営業代行には多くのメリットがありますが、いくつか注意すべきデメリットも存在します。ここでは、よくある課題とその対策 を紹介します。
■ ① 営業代行会社によって成果の質にばらつきがある
成果報酬型では、「とにかく成果を出す」ことが優先されるため、質の低いアポイントや商談が発生するリスク があります。
対策
事前に 「質の高いリードを確保する仕組み」 があるかを確認する
過去の実績やクライアントの評判をチェックする
目標とするターゲット層を細かく設定する
■ ② 契約条件によっては高額な報酬が発生する
成果報酬型は、一見コストを抑えられるように見えますが、契約内容によっては成果1件あたりの報酬が高額になり、トータルコストが膨らむ可能性 があります。
対策
相場と比較し、適正な報酬設定を行う(アポ1件◯円、成約◯%など)
成果報酬の条件を事前に細かく決める(「本当に価値のある成果とは?」を明確にする)
■ ③ 自社の商品・サービス理解が浅い場合がある
営業代行会社は、多くのクライアントを担当しているため、自社の商品・サービスの理解が不十分な場合 があります。その結果、適切な提案ができず、成果につながらないケースも。
対策
契約前に 「どの程度、商品知識をインプットしてもらえるのか」 を確認する
営業代行会社との情報共有を頻繁に行う(定期的な打ち合わせを実施)
マニュアルやFAQを用意し、営業トークの精度を上げる
■ ④ 自社で営業ノウハウが蓄積されにくい
外部に営業を委託すると、自社内に営業ノウハウが蓄積されにくい という問題があります。将来的に内製化を考えている場合は、この点を意識しておく必要があります。
対策
営業代行会社と密に連携し、トークスクリプトや営業ノウハウを共有してもらう
成果の分析を行い、自社の営業戦略に活かす
将来的に営業チームを内製化する計画を立てる
成果報酬型営業代行は、適切な選び方や運用方法を理解すれば、リスクを抑えつつ最大限の効果を発揮できます。
成果報酬型営業代行の活用シーンと業界別の傾向

成果報酬型営業代行が活躍する場面とは?
成果報酬型営業代行は、営業リソースの不足や新規開拓が求められる場面で特に効果を発揮します。
ここでは、具体的にどんなケースで成果報酬型営業代行が活躍するのかを見ていきましょう。
■ ① 新規顧客開拓を強化したいとき
「新しい市場に参入したい」「自社の営業だけではリーチできない顧客層を開拓したい」といった場合、成果報酬型営業代行が非常に有効です。
活用例
スタートアップ企業がゼロから顧客を増やしたいとき
新規事業の立ち上げで営業リソースが不足しているとき
地域を広げて全国的に展開したいとき
■ ② 営業コストを最小限に抑えたいとき
営業活動には、人件費・広告費・交通費など、多くのコストがかかります。成果報酬型なら、成果が出た分だけの支払いなので、無駄なコストを抑えられます。
活用例
固定給で営業社員を雇うのが難しいとき
低コストで効率的に営業活動をしたいとき
■ ③ 自社に営業ノウハウがないとき
特に技術系の企業や新規事業では、「いい商品はあるけど、どう売ればいいかわからない…」という課題がよくあります。成果報酬型営業代行なら、営業のプロが代行してくれるので、営業経験がなくても売上アップを狙えます。
活用例
IT企業がBtoB向けのサービスを販売したいとき
製造業やベンチャー企業が営業ノウハウを持っていないとき
■ ④ 営業の即戦力がほしいとき
営業活動には、ターゲットリストの作成やアプローチ、商談、クロージングなど、時間とスキルが必要です。成果報酬型営業代行なら、短期間で即戦力の営業チームを確保 できるので、素早く結果を出せます。
活用例
繁忙期やキャンペーン期間に売上を伸ばしたいとき
急に大きな商談案件が増え、営業リソースが足りないとき
このように、成果報酬型営業代行は「営業リソースが不足している企業」や「新規顧客を効率的に開拓したい企業」に最適です。
業界別の営業代行の特徴(IT・人材・不動産など)
成果報酬型営業代行は、業界ごとに営業の特徴やニーズが異なります。ここでは、代表的な3つの業界(IT・人材・不動産)について、それぞれの営業代行の特徴を解説します。
■ ① IT業界(SaaS・システム開発など)
【特徴】
BtoB向けの商材が多く、法人営業が中心
「無料トライアル」「デモ商談」などを活用し、リードを獲得する戦略が一般的
技術的な説明が必要なため、営業担当者の専門知識が求められる
【成果報酬型営業代行の活用ポイント】新規リード獲得に特化した営業代行が有効インサイドセールス(オンライン商談)との組み合わせが効果的商談設定型の成果報酬モデルが多い(アポイント1件◯円など)
活用例
SaaS企業が法人向けにアポイントを獲得したい
ITサービスの新規顧客を開拓したい
■ ② 人材業界(人材紹介・派遣など)
【特徴】
法人営業と個人営業の両方がある
「求職者の紹介」「企業の採用支援」など、成果ベースの営業がしやすい
成約時の成功報酬型のモデルが一般的
【成果報酬型営業代行の活用ポイント】人材紹介では「求職者の登録」や「採用決定」を成果基準に設定できる法人向け営業では「新規クライアント獲得」を目標にするのが効果的採用ニーズが高い業界(IT・医療・建設など)では特に成果が出やすい
活用例
人材紹介会社が新規企業の採用ニーズを開拓したい
人材派遣会社が企業との商談を増やしたい
■ ③ 不動産業界(投資用不動産・賃貸仲介など)
【特徴】
高単価な商材が多いため、1件の成約で大きな報酬が発生する
見込み顧客の獲得(リード獲得)が重要
電話営業(テレアポ)と訪問営業が多い
【成果報酬型営業代行の活用ポイント】アポイント獲得型の営業代行が効果的BtoC営業(一般消費者向け)の場合は、ターゲットリストの精度が重要成果報酬の設定は慎重に(成約ベースの場合、高額報酬になることも)
活用例
投資用不動産の営業で、新規顧客を開拓したい
賃貸仲介業者が物件紹介のアポイントを増やしたい
業界ごとに営業の手法や報酬モデルは異なります。自社のビジネスモデルに合った成果報酬型営業代行を活用することが重要です。
成果報酬型営業代行を利用する際のポイント
営業代行会社を選ぶ際のチェックポイント
成果報酬型営業代行を成功させるためには、信頼できる営業代行会社を選ぶことが重要です。
ここでは、営業代行会社を選ぶ際にチェックすべきポイントを解説します。
■ ① 実績と得意分野を確認する
営業代行会社には、それぞれ得意な業界や営業手法があります。
自社の業界や商材に適した営業経験があるかをチェックしましょう。
過去のクライアント実績があるか?
どの業界に強みを持っているか?
類似のビジネスで成果を出した実績はあるか?
ポイント
例えば、IT業界向けの営業経験が豊富な代行会社は、SaaSやシステム開発の商談獲得に強い傾向があります。一方、不動産業界に強い会社なら、投資用物件の販売に長けていることが多いです。
■ ② 営業の質とアプローチ方法を確認する
営業代行会社によって、テレアポ・メール営業・オンライン商談など、営業手法が異なります。
自社の商品やターゲットに適したアプローチができるか確認しましょう。
テレアポ・飛び込み営業がメインなのか?
インサイドセールス(オンライン商談)が得意なのか?
自社のターゲット層に合った営業戦略を持っているか?
ポイント
高単価なBtoB商材の場合は、じっくりと商談を進めるインサイドセールスが向いています。逆に、短期間で多くの商談を獲得したいなら、テレアポ型の営業代行が適しています。
■ ③ 報酬体系とコストを明確にする
成果報酬型営業代行は、報酬体系によって最終的なコストが大きく変わる ため、事前にしっかり確認しましょう。
1件のアポイント獲得や成約にかかるコストは適正か?
追加料金やオプション費用はないか?
料金の発生条件が明確に定められているか?
ポイント
「安すぎる営業代行会社」は、営業の質が低い可能性があります。一方で、「成功報酬が高すぎる」と、最終的なコストが膨らむリスクも。適正価格を見極めることが重要です。
営業代行会社の選定は、成果を最大化するための重要なステップです。信頼できる会社を慎重に選びましょう!
失敗しないための契約時の注意点
成果報酬型営業代行を利用する際、契約内容をしっかり確認しないと「思ったような成果が出ない…」と後悔することもあります。ここでは、契約時に注意すべきポイントを解説します。
■ ① 成果の定義を明確にする
成果報酬型営業代行では、「どの時点を成果とするか?」が非常に重要です。事前にしっかり定義しておかないと、期待する成果とズレが生じる可能性があります。
「アポイント獲得=成果」なのか?「商談設定=成果」なのか?「成約=成果」なのか?
ポイント
例えば、「アポイント獲得=成果」とした場合、質の低いアポが増えてしまうリスクがあります。そのため、「ターゲット企業の条件を設定する」などの対策を取ることが大切です。
■ ② クーリングオフ・契約解除の条件を確認する
営業代行を依頼したものの、「期待した成果が得られない」「思っていた営業手法と違う」といったケースもあります。そのため、契約解除の条件を事前に確認しておくことが重要です。
途中解約は可能か?最低契約期間はどのくらいか?返金対応のルールはあるか?
ポイント
最低契約期間が長すぎると、効果が出なかったときにリスクが高まります。「短期間で効果を試したい場合は、トライアル契約ができるか確認する」のもおすすめです。
■ ③ 営業リストの扱いを決めておく
営業代行では、「どのリストを使うのか?」も大事なポイントです。
自社で用意するのか、営業代行会社が用意するのか?リストの所有権はどちらにあるのか?成果が出なかったリストを再利用できるのか?
ポイント
特にBtoB営業では、「ターゲット企業のリストの質」が成果を左右します。自社で精度の高いリストを持っている場合は、それを活用できる契約にするのがベストです。
契約時に細かいポイントを確認することで、トラブルを防ぎ、スムーズに営業活動を進められます。
成果を最大化する活用方法
成果報酬型営業代行を「依頼するだけ」では、十分な成果は得られません。ここでは、最大限の効果を引き出すためのポイントを紹介します。
■ ① 目標を明確に設定する
営業代行に「ただ売上を増やしてほしい」と依頼するだけでは、成果が不安定になりがちです。
どの市場・ターゲットに営業をかけるのか?どれくらいの商談・成約を目指すのか?どの営業手法をメインにするのか?
ポイント
「3ヶ月でアポイント50件」「成約率20%を目標」など、具体的な数値目標を設定すると、成果が出やすくなります。
■ ② 営業代行会社と定期的に情報共有する
営業活動の進捗を把握し、必要に応じて改善策を講じることが大切です。
週1回など、定期的なミーティングを実施どの手法が成果につながっているかを確認
ポイント
「営業トークを修正する」「ターゲットを変更する」など、小さな改善を重ねることで成果が向上します。
成果報酬型営業代行は、適切に活用すれば大きな成果を生み出せます。積極的に関与し、成果を最大化しましょう!
成果報酬型営業代行はどんな企業に向いている?
スタートアップ・新規事業におすすめの理由
スタートアップや新規事業の立ち上げ時には、営業リソースの確保が大きな課題になります。そんなとき、成果報酬型営業代行を活用することで、リスクを抑えながら効率的に顧客を開拓できる のが大きなメリットです。
■ ① 初期コストを抑えながら営業を強化できる
スタートアップや新規事業では、広告費や開発費に資金を投じることが多く、営業に多くの予算を割くのが難しいケースがあります。
成果が出た分だけ費用が発生するため、固定費を抑えられる
営業チームを雇うよりもコストパフォーマンスが高い
ポイント
営業社員を1人雇う場合、月30〜50万円の人件費がかかる ことも。成果報酬型営業代行なら、無駄なコストを抑えて効率的に営業活動を進められます。
■ ② 営業のプロに任せてスピーディーに顧客獲得
新規事業を成功させるためには、いかに早く顧客を獲得できるかが重要 です。しかし、自社で営業ノウハウがないと、営業手法の確立に時間がかかってしまいます。
営業のプロが即戦力として活動するため、短期間で成果を出せる
自社に営業ノウハウがなくても、効果的な営業戦略を実行できる
ポイント
スタートアップが自社で営業チームを育成するには時間がかかりますが、営業代行なら契約後すぐに営業活動を開始できる のが強みです。
■ ③ 市場テスト・ターゲットの検証がしやすい
新規事業では、「どの市場に需要があるか?」「どのターゲット層に刺さるのか?」を見極めることが重要です。成果報酬型営業代行を活用することで、低コストで市場テストを実施でき、ターゲット層を効率的に検証できます。
複数の市場・ターゲットに対して営業活動を行い、反応を比較できる
反応の良いターゲットにリソースを集中することで、成約率を向上できる
ポイント
自社で営業を試すと、市場検証に数ヶ月かかることもありますが、営業代行なら短期間でデータを収集 でき、より精度の高い営業戦略を立てられます。
このように、成果報酬型営業代行は「営業リソースがない」「コストを抑えながら素早く売上を伸ばしたい」スタートアップや新規事業に最適な手法です。
人手不足・営業リソース不足の企業に最適
「営業チームの人数が足りない…」そんな企業にも、成果報酬型営業代行は強い味方になります。営業人材の確保が難しい中でも、外部リソースを活用することで安定した営業活動を継続 できます。
■ ① 採用コストや教育コストを削減できる
営業人材を採用するには、求人広告や面接、研修など多くのコストがかかります。しかし、成果報酬型営業代行なら、採用・教育の手間なく即戦力の営業チームを活用 できます。
営業社員の採用・研修にかかるコストを削減
営業のスキル不足を補い、すぐに売上を作れる
ポイント
特に、営業経験者の採用が難しい業界では、営業代行を活用することで人材不足を解消できます。
■ ② 繁忙期やキャンペーン期間に合わせて営業力を強化
「今すぐ営業リソースを増やしたい!」というときに、成果報酬型営業代行は非常に有効です。特に、短期間で売上を伸ばしたい繁忙期やキャンペーン期間に柔軟に対応できる のがメリットです。
短期集中で営業活動を強化し、商談数を増やせる
自社の営業チームが手の回らない案件をカバーできる
ポイント
例えば、ECサイトやイベント関連の企業では、特定のシーズンだけ営業を強化したい というケースも多いです。そんなとき、成果報酬型営業代行を活用すれば、必要な期間だけ効率的に営業活動を強化できます。
■ ③ 既存の営業チームを補完し、負担を軽減
「営業担当者の負担が大きい…」「リード獲得に手が回らない…」といった課題を抱えている企業でも、営業代行が効果的です。
営業の一部業務を外注し、社内の負担を減らせる
リード獲得や商談設定など、特定の業務だけを委託できる
ポイント
例えば、「商談は社内で行い、リード獲得だけ営業代行に任せる」 という使い方をする企業も増えています。これにより、自社の営業チームはクロージングに集中でき、成約率の向上につながります。
このように、人手不足の企業でも営業代行を活用することで、安定した営業活動を継続し、売上を伸ばすことが可能です。
まとめ|成果報酬型営業代行を活用して売上アップを目指そう
成果報酬型営業代行は、「営業コストを抑えながら、確実に成果を出したい企業」にとって非常に有効な手法です。営業のプロを活用することで、短期間で効率的に顧客を開拓し、売上アップを実現できます。
成果報酬型営業代行の主なメリット
初期コストを抑えて営業活動をスタートできる
営業のプロを活用し、即戦力として売上につなげられる
新規市場開拓やターゲットの検証を効率的に進められる
営業リソース不足を解消し、商談数・成約数を増やせる
一方で、契約時の条件設定や営業の質には注意が必要です。信頼できる営業代行会社を選び、ターゲットの明確化や定期的な情報共有を行うことで、最大限の成果を引き出すことができます。
こんな企業におすすめ!
スタートアップ・新規事業を立ち上げたばかりで、営業リソースが不足している企業
営業人材の採用や教育にコストをかけず、すぐに成果を出したい企業
営業の負担を軽減しつつ、新規顧客開拓を強化したい企業
短期間で商談数・成約数を増やし、売上を加速させたい企業
営業活動を効率化し、成長スピードを加速させるためにも、成果報酬型営業代行を活用して売上アップを目指しましょう!
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